EU AI Act pienamente applicabile · 2 agosto 2026
Il tuo team usa già l’AI. Rendilo ufficiale.
Shadowguard scopre ogni strumento AI in uso nella tua azienda — senza installazioni, senza sorveglianza — e lo trasforma in policy, informative ai dipendenti e un Governance Pack pronto per gli audit. Pensato per le aziende senza un reparto compliance.
Sondaggio di 5 minuti · Nessuna carta di credito · Italiano + English
AI Governance Score
+12 questa settimana68/100
- Strumenti inventariati14
- Risposte al sondaggio31 / 38
- Policy AI internaApprovata
- Da rivedere3 strumenti
78%
di chi usa l’AI al lavoro porta strumenti propri — Microsoft & LinkedIn Work Trend Index
Ott 2025
la Legge 132/2025 è in vigore — informare i dipendenti sull’AI è ora un obbligo
2 ago 2026
l’EU AI Act diventa pienamente applicabile in tutti gli Stati membri
La shadow AI non sta arrivando. È già in azienda.
Non puoi proteggere ciò che non vedi
Il marketing ha il vizio di ChatGPT. Le vendite hanno trovato un note-taker AI. L’engineering ha collegato una API key in produzione. Niente di tutto questo è scritto da qualche parte — e il responsabile sei tu.
I tuoi clienti iniziano a chiedere
I questionari di sicurezza enterprise ora hanno una sezione AI. «Avete una policy sull’uso dell’AI?» è una domanda che blocca i contratti, e «ci stiamo lavorando» è la risposta che li fa perdere.
La legge ha smesso di aspettare
La Legge 132/2025 richiede già di informare i dipendenti quando l’AI è usata al lavoro. L’EU AI Act diventa pienamente applicabile il 2 agosto 2026. Nessuno dei due prevede l’esenzione «non lo sapevamo».
Da «nessuna idea» a pronti per l’audit in un pomeriggio
01
Scopri
Invia l’AI Amnesty Survey — un link di 5 minuti, senza login, a cui tutto il team può rispondere dal telefono. Niente installazioni, niente monitoraggio di rete, niente colpe. Solo una mappa onesta dell’AI già in uso.
02
Classifica
Ogni strumento riceve un livello di rischio in linguaggio semplice — basso, limitato o segnalato — in base ai dati che tocca e se influenza decisioni sulle persone. Mai gergo legale.
03
Dimostra
Genera la policy AI interna, la sintesi di trasparenza esterna e la lettera di informativa ai dipendenti. Esporta tutto in un unico Governance Pack brandizzato, pronto per gli audit.
Tutto ciò che chiede il questionario. Niente di superfluo.
Inventario degli strumenti AI
Ogni strumento AI in un unico registro: fornitore, reparti, tipi di dati, finalità e un responsabile. La fonte unica di verità che la tua azienda non ha mai avuto.
Livelli di rischio in linguaggio semplice
Ogni strumento classificato come basso, limitato o segnalato — con una spiegazione di un paragrafo che anche chi non è giurista capisce davvero.
Generatore di policy
Una policy interna sull’uso dell’AI e una sintesi di trasparenza esterna, redatte sul tuo inventario reale — poi tue da modificare, versionare e approvare.
Informativa AI ai dipendenti
Legge 132/2025La legge italiana richiede di informare il personale quando l’AI è usata nei processi di lavoro. Shadowguard genera la lettera dal tuo inventario — in italiano e in inglese.
AI Governance Score
Un numero, da 0 a 100, calcolato da inventario, revisioni del rischio, stato delle policy e checklist. Guardalo salire. Mettilo in copertina al tuo pack.
Export del Governance Pack
Un clic: un PDF brandizzato + ZIP con profilo, inventario, policy e checklist. La sezione AI di qualsiasi questionario fornitori, già risolta.
Costruito per l’Italia. Ready for Europe.
Gli strumenti generici di compliance AI traducono checklist americane. Shadowguard parte dalle leggi a cui la tua azienda risponde davvero.
Legge 132/2025
La prima legge nazionale sull’AI nell’UE, in vigore da ottobre 2025. Shadowguard trasforma i suoi obblighi di trasparenza sul lavoro in documenti a un clic.
EU AI Act
Pienamente applicabile dal 2 agosto 2026. Shadowguard copre le basi lato deployer: trasparenza (art. 13), supervisione umana (art. 14) e gestione della qualità leggera (art. 17).
Italiano + English
Ogni documento generato — policy, informative, sintesi di trasparenza — disponibile in entrambe le lingue. Il tuo team legge l’italiano; i tuoi clienti enterprise leggono l’inglese.
Fatti trovare pronto prima del 2 agosto.
Invia oggi l’AI Amnesty Survey. Entro venerdì saprai esattamente su quale AI gira la tua azienda.